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間接持股模式是什么?間接持股模式分為兩類

日期:2023-02-23 11:34:52 來源:互聯網
   第一類:員工通過員工持股機構(或協議轉讓的第三方),成為,上市公司控股股東的股東,間接持有上市公司的股份。1999年7月,鴻基集團有限公司工會將所持有的深鴻基6894.54萬股,注入東鴻信投資發展公司,占東鴻信50%的股權,注人后,東鴻信成為深鴻基第一大股東。這種方式的不足之處是根據《公司法〉規定,有限責任公司的對外投資額不能超過公司凈資產的50%,因此,員工為實現持股,其出資額至少是所持股份額的2倍以上。
 
   第二類:由員工持股機構發起設立新公司(或協議轉讓給第三方),新公司(或“第三方”)成為上市公司控股股東,員工通過員工持股機構間接持有上市公司股份;浢赖20多名高管與公司工會聯合組建美托投資管理公司,由美的公司管理層持有78%股份剩下22%的股份為工會持有。美托通過滾動收購的形式逐漸成為美的的第一大股東。
 
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