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負工離職是什么意思?離職時需要返還股份嗎

日期:2023-02-22 09:42:24 來源:互聯網
   實施員工持股計劃一方面是為了提高員工的工作效率,另一方面也是為了保持員工隊伍的穩定。一般規定員工必須在公司工作一定年限才能享受員工持股計劃。
 
   在美國,往往要工作7年以上才能拿到全部股份。比如有的公司規定,員工第一年和第二年股票不在賬上,第三年可以給20元%股份到期,第四年40%,第五年60%,第六年0%,到第七年賬戶.上才擁有100%應得股份。至于年限,公司會根據自己的企業情況決定。
 
   例如,一名員工必須在工作三年后離開公司這時候他只拿到他應得的20%股份,剩余80%股份加入總股本后,在其他員工中重新分配。一般來說,規定員工達到退休年齡后才能兌現或交易,也可以在拿到股份后1~5年內變現,但美國法律規定企業可以延遲5年支付員工出售股份的現金。
 
   之所以做出這個規定,是因為員工出售股份的公司一般不是上市公司通常情況下,公司會回購股份,這可能會增加公司的資金壓力,也可以維持員工的穩定。除此規定外,公司還可以一次性支付或分期支付。
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