審計人員基本要求
日期：2020-04-16 18:43:39 來源：互聯網
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- 審計人員必備職業道德
- 審計人員必備職業道德落實清楚審計問題的具體情況后，應該詳細分析問題背后的制度缺陷和管理問題，審計人員并根據被審計單位的客觀情況，分析通過哪些管理措施，才能低成本、高效率地解決被審計單位的管理問題。......
- 審計報告包含的作用
- 審計發現問題，對于審計人員來說，是很有成就感的事情，審計報告包含的作用但是發現問題不是最終目的。無論是內部審計，還是外部審計，審計報告審計存在的最終意義是提高被審計單位管理水平，發現問題只是被審計單位完善內部控制制度、提高管理水平的有效途徑。......
- 審計程序包涵主要內容
- 審計人員通常通過實施下列程序，審計程序包涵主要內容了解銷售和收款循環的業務活動和相關內部控制。（1）審計程序詢問參與銷售與收款流程各業務活動的被審計單位人員，如銷售部門、倉儲部門和財務部門的員工和管理人員。（2）獲取并閱讀企業的相關業務流程圖或內部控制手冊等資料。......
- 審計內容及其重點
- 銷售與收款循環各環節是否納入全面風險管理，風險信息收集、風險評估、審計內容制定風險管理策略和管理方案、審計內容制定內部控制制度等是否切實執行到位，各環節之間工作內容是否相關、連貫，有無內容各不相關、工作流于形式的情況。......
- 審計目標職能與作用之間的關系
- 對于審計工作來說，審計目標職能發現錯誤或者舞弊是實現目標的重要環節，而通過發現錯誤和舞弊揭示管理存在的問題，審計目標職能提出行之有效的管理建議，并協助被審計單位整改，使被審計單位的管理水平不斷得到提高，審計目標職能應該是審計工作的使命。......
