圖表法這種方法是由美國一家咨詢公司設計發明的，自50年代以來基本上用的就是它現在的形式，它兼有評分法和因素比較法的特征，目前已在30多個國家主要用于管理人員、專業人員和技術工作的評價，特別是在美國和英國得到普遍的應用。采用圖表法對工作崗位進行測評，涉及三個對所有工作共同具有的因素:
    1)技巧(為取得令人滿意的工作業績而需具備的能力或技能的總和);
    2)解決問題(獨立運用工作所需的知識和技能鑒別、確定和解決問題);
    3)責任(對行為及其后果解釋)。
    這些基本因素參考一系列因素或子因素加以闡述(這些因素或子因素一般也是普遍適用的)。這些因素被描繪成“指導圖表”，圖表中有關的子因素被分成不同的等級檔次。這種結構隨著企業規模大小和復雜程度的不同而有所變化。表中每一個子因素對應的分值依次按15%的比率增加，并以矩陣的形式表示，使每一個基本因素能各自給出獨立的分數。
圖表法的運用
    圖表法作為對許多不同職業情況長期經驗的總結，一般認為沒有必要對每一種工作都去建立新的指導圖表。只要經過對組織機構做了一番研究之后，可以暫時選定一套有恰當語言描述和對應分值的指導圖表，對某一等級工作進行描述，再由一個評定小組運用技巧、解決問題和責任三個因素對其進行測評，最終得出總分值。而每個基本因素的權重則由實際的測評活動來確定。圖表法工作分值為依據的工作崗位等級制度建立起來以后，工作崗位的級別和工資標準就被確定下來。可以說，圖表法把工作分值與一個標準的工作崗位等級聯系起來。這可使一家企業與另外一企業在反映分值與工資標準之間關系的工資曲線上進行比較，明確的指出這家企業應該怎樣選擇符合勞動力市場價格的工資等級結構。
    泰勒圖表法，土坡穩定分析大都需要經過試算，計算工作量很大，因此，曾有不少人尋求簡化的圖表法。圖9-5是泰勒(Taylor)根據計算資料整理得到的極限狀態時均質土坡內摩擦角φ、坡角α與穩定因數N=C/γH之間關系曲線(C是粘聚力，γ是重度，H是土坡高度)。
利用這個圖表，可以很快地解決下列兩個主要的土坡穩定問題:
      (1)已知坡角α、土的內摩擦角φ、粘聚力C，重度γ，求土坡的容許高度H。
      (2)已知土的性質指標φ、C、γ及坡高H，求許可的坡角α。
    泰勒圖表法可用來計算高度小于10m的小型堤壩，作初步估算堤壩斷面之用。
    分區統計圖表法是以一定行政區域為單位，以圖表形式表示制圖現象數量及其結構的方法。可進行明顯對比。一般用圖表面積或體積表示制圖對象的總量，圖表符號結構和顏色表示制圖對象各組成部分的數量或比例。圖表符號形狀可用來表示不同制圖對象。分區統計圖表法的圖表符號一般配置在區域單元內。且常用行政區劃作為統計單元。圖表符號一般有:①線狀統計圖形，有柱狀或帶狀等，其長度與所比較的數值成正比;②面積統計圖形，有方形圖、圓形圖等，其面積大小與所比較的數值成正比;③立體統計圖形，有立方體、圓球等，其體積與所比較的數值成正比。無論是哪種圖形，符號大小是通過連續或分級、絕對或條件比率進行計算確定的。